勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
雖說國家規定公司必須為員工上齊保險（而且現在是五險一金），但很少有企業為員工上齊的，甚至於不上。你們公司可以只上其中幾險，但特別要注意的是：不上養老是無法上醫療的！工傷也同樣（但如果你們認識社保所的人員就另說了），所以，養老是前提！而且養老和工傷都比較容易辦理，醫療麻煩些！
