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僱員撿拾鞭炮被炸傷是否屬工傷
工傷糾紛律師解答
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僱員在工作
時間
跟工作場所因工作原因被炸傷算
工傷
。
根據《
工傷保險
條例
》第14條第一款第一項的規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。
標籤:
炸傷
工傷糾紛
工傷賠償
僱員
工傷
鞭炮
撿拾
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