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勞動糾紛必須進行仲裁程式。在我國勞動爭議案件中,先進行勞動仲裁是屬於該類案件的前置程式,也就是說必須先進行勞動仲裁才能訴訟,如果對勞動仲裁結果不服的可以提起訴訟,但是必須先進行勞動仲裁才行,勞動仲裁是到法院起訴的必經程式。《中華人民共和國勞動法》第七十九條《勞動爭議調解仲裁法》第二條《勞動爭議調解仲裁法》第五條
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