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公司無故辭退員工應該怎麼樣賠償
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公司無故辭退員工應該怎麼樣賠償
如果公司無故辭退勞動者,應當依照經濟
補償
標準的二倍向勞動者
支付
賠償金。經濟補償按勞動者在本公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者
終止
前十二個月之內的平均工資。
標籤:
勞動關係
辭退
員工
勞動糾紛
無故
賠償
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