不願加班可以辭退嗎

不可以，用人單位不可以強制勞動者加班。用人單位因為員工拒絕加班而開除員工，屬於違法解除勞動合同。勞動者可以要求單位繼續履行勞動合同，也就是繼續回單位上班。勞動者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動合同的經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

法律依據：《勞動合同法》 第三十一條

用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。