對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
公司固定資產報廢應辦理哪些手續
為其賬面淨值扣除殘值和責任人賠償後的餘額後，提供以下證據材料1、固定資產的計稅基礎相關資料，如：購買原始單據2、企業內部有關責任認定和核銷資料，如：董事會決議3、企業內部有關部門出具的鑑定材料，如：報廢單4、涉及責任賠償的，應當有賠償情況說明，如：賠償依據5、損失金額較大的或自然災害等不可抗力原因造成固定資產毀損、報廢、應有專業技術鑑定意見或法定資質中介機構出具的專項報告，如：鑑定書大連恆晟會計真誠為您解答
