根據《傳染病防治法》的相關規定，在員工因疫情被隔離或政府採取其他緊急措施不能提供正常勞動時，企業不得依據《勞動合同法》第四十條、四十一條與員工解除勞動關係。
因疫情公司能否辭退員工
勞動爭議律師解答
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