女職工產假期間的工資是按用人單位上年度職工月平均工資來發放，參加生育保險的話，由生育保險基金支付，未參加生育保險的，由用人單位支付。根據問題所述，工資是由幾個部分組成，產假期間的工資具體演算法是，把上一年的工資每月的金額相加起來再除以12，得出的平均數則為產假期間的工資金額。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
《女職工勞動保護特別規定》第八條
