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公司規定二婚沒有婚假合法嗎

工資福利律師解答 閱讀(5.26K)

不合法。再婚者與初婚者的法律地位相同,可以享受國家規定的婚假,但是不能享受晚婚假。
根據我國《勞動法》第五十一條規定, 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

公司規定二婚沒有婚假合法嗎