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事業單位年休假工資計算方法
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年休假工資
計算方法
應休未休年休假工資報酬主要分為兩大部分,一部分為日常工作期間的日工資(即日平均工資的100%),該部分收入隨日常工資
支付
。另一部分為日平均工資的200%未休年休假實際工資,該部分報酬用人
單位
應在解除(終止)勞動合同時或者在職職工最遲在當年度12月31日前支付。
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計算方法
工資
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