10年工齡如何計算年休假

根據員工累計的工作年限計算年休假，即在同一或者不同用人單位的工作年限合計計算，而不是僅計算本單位的工作年限。
享受年休假時間的基本規定：職工累計工作年限已滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年不滿二十年的，年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天。
《職工帶薪年休假條例》第三條
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。