拖欠工資怎麼處罰企業

用人單位無故拖欠工資，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金。
勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《工資支付暫行規定》第十八條
《工資支付暫行規定》第十九條