女職工產假期滿因身體原因不能參加工作的要如何處理

女職工按法律、法規的規定享受完產假後，如果身體尚未恢復，不能參加工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。
【法律依據】
《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》第三條，女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。