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工資分兩張卡發違法嗎
工資福利律師解答
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律師解析:
公司給員工辦兩張工資卡,通常是不存在偷稅漏稅的情況,因為
個人所得稅
的計算並不是根據向卡里打了多少錢來計算,而是按照工資性收入的總和來進行計算。
法律依據
:
《中華人民共和國個人所得稅法
實施
條例
》第六條
個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍:
工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
標籤:
勞動糾紛
工資福利
兩張
卡發
工資分
違法
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