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員工離職多久不能起訴

勞動保障律師解答 閱讀(2.46W)
員工離職多久不能起訴
律師解析:勞動爭議仲裁時效為一年。法律依據:根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條規定,用人單位因為離職工作交接的爭議,申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。