1.開通社保賬戶:
單位需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會領取《社保登記證》。
2.新增員工:社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業新增的員工新增進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。
3.確認社保繳費基數:單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。
4.確定社保繳納方式:如果單位與銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
法律依據《社會保險法》。
