一、根據實際情況，慎重提出仲裁請求。
二、同時申請多種賠償。
三、注意時效,簡化程式。
四、一般來說發生糾紛後，建議雙方先協商處理；協商不了的，可以去法院起訴維權。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
