勞動糾紛報警一般不調解。如果人身與財產受到嚴重的威脅時可以報警的，但勞動糾紛本身公安時不宜介入，因為公安機關不插手經濟糾紛。遭遇勞動糾紛可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁不成才能起訴，勞動仲裁時提起民事訴訟的前置條件，用人單位違反勞動法規定的，可以向當地的勞動監察大隊反映。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
