僱傭關係適用勞動合同法嗎

律師解答：不適用勞動合同法。律師解析：僱傭關係不適用勞動合同法。
因為僱傭關係屬於民事勞務關係，不是勞動關係，而勞動合同法是對中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係進行調整的法律，所以不受其調整。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二條
中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。