當前位置:法律站>勞動工傷>勞動合同>

監外執行可以在本地上班嗎

勞動合同 閱讀(2.32W)

一、監外執行可以在本地上班嗎?

監外執行可以在本地上班嗎

監外執行可以在本地上班,暫予監外執行的社群服刑人員,在社群矯正期間應當遵守下列規定:

(1) 遵守法律、行政法規和社群矯正有關規定;

(2) 在指定的醫院接受治療;

(3) 確因治療、護理的特殊要求,需要轉院或者離開居住區域的,應當報告司法所,並經執行機關批准;

(4)進行治療以外的社會活動應當向司法所報告,並經執行機關批准

(5)遵守其他具體的監督管理措施。

二、監外執行的適用條件是怎麼規定的?

《中華人民共和國刑事訴訟法》:

第二百六十五條 監外執行

對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暫予監外執行:

(一)有嚴重疾病需要保外就醫的;

(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;

(三)生活不能自理,適用暫予監外執行不致危害社會的。 對被判處無期徒刑的罪犯,有前款第二項規定情形的,可以暫予監外執行。

對適用保外就醫可能有社會危險性的罪犯,或者自傷自殘的罪犯,不得保外就醫。 對罪犯確有嚴重疾病,必須保外就醫的,由省級人民政府指定的醫院診斷並開具證明檔案。

在交付執行前,暫予監外執行由交付執行的人民法院決定;在交付執行後,暫予監外執行由監獄或者看守所提出書面意見,報省級以上監獄管理機關或者設區的市一級以上公安機關批准。

三、監外執行是怎麼執行的?

對於暫予監外執行的罪犯,實行社群矯正,基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督,執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯,原執行機關應當將罪犯服刑改造的情況通報負責監外執行的公安機關,以便有針對性地對罪犯進行管理監督:負責執行的公安機關應當告知罪犯,在暫予監外執行期間必須接受監督改造並遵守有關的規定。

根據監外執行期間要遵守的這些規定來分析的話,沒有規定在監外執行期間就不能上班了。而且在本地上班的話,如果離開了監管區域,也必須要經過執行機關的批准,不然就違反了管理規定。