假期一到來，各個學校的大學生為了鍛鍊自己多會選擇出門找找工作，而大部分學生都是從網上找可以從事的工作，網上資訊有真有假，這就導致了許多大學生上當受騙，付出沉重的代價，怎樣識別暑假工中介詐騙呢，今天小編整理了一些資料，希望對大家有用。
怎樣識別暑假工中介詐騙呢?
1、不要輕信路邊的招聘資訊
就業最難年，找一份暑假工也更不容易。那些路邊的招聘資訊可靠度不高，儘量不要嘗試。
2、查驗招聘相關資訊
利用網際網路，查詢招聘地址是否正規門店，若是寫字樓地址則應確認是否與該企業官網資訊相符合。若是職業中介、勞務派遣公司則應到紅盾網查證其是否有招聘資格，還可從公司招牌是否醒目、辦公裝置是否齊全、辦公人員工作狀態等，來判斷中介是否可信。
3、不要輕易交押金、押身份證
不要輕易交錢給中介機構或用人單位，交錢前多諮詢情況，急著收錢的基本上都是騙人的。此外“常年招聘”、“高薪急聘”崗位，應聘時不要輕易交錢。 同時不要輕易的把自己的身份證做抵押。
4、拒絕高薪誘惑
高薪雖然誘人，但要清楚自己是否能對得起“高薪”。若答案是否定的，則要在心裡多打幾個問號：為什麼他們會錄用我？
5、籤合同
許多用人單位以時間短為由拒與學生簽訂，學生也不好拒絕，這是不對的。一定要跟用人單位簽訂兼職或實習協議，書面約定工資是多少、何時發放等，以及最重要的——工作時發生意外傷害的處理辦法。協議要在去之前就籤，各項條款要仔細看清楚。找暑假工的同學記得小心為上。多幾分懷疑，就會多幾分安全。政府單位、國企一般不會招兼職，基本上只有私企（不太正規的私企）才招兼職，特別是一些娛樂行業的個體、私企，只招女生，不要男生，承諾的報酬特高，這種老闆大部分心術不正，有的女生因為貪婪上當受騙，既失身又領不到工資，還不好意思報警。
相信大家都有了一定的瞭解，暑假工不是簡簡單單就可以找到的，各位同學在找工作時一定要慎重慎重，別掉入中介騙子的圈套，別貪圖一點小利，要了解清楚工作單位的情況，按照法律程式，尤其是兼職更應該注意。
