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暑期接受學生打工 | 是屬於非法使用童工行為嗎

勞動關係 閱讀(2.79W)

童工是指未滿16週歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工,某些特殊行業需要錄用未滿16週歲的少年工人時,必須經有關部門批准,並在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。即無論什麼原因、什麼理由、什麼時段,只要是招用不滿16週歲的未成年人,從事營利性勞動等,都屬於使用童工。
【法律依據】
《禁止使用童工規定》第二條規定,國家機關、社會團體
、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。
禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。

暑期接受學生打工,是屬於非法使用童工行為嗎