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有關暑期的精選法律大全
有關暑期的精選法律大全
暑期食品安全 | 幼兒園
2023-02-26
幼兒園建立食品安全應急預案怎麼弄僅供參考:為了保障我園廣大教職員工和幼兒的身體健康和生命安全,預防食物中毒的發生,依據相關法律法規,建立並完善應急救援機制,以便在發生重大事故時,能及時、正確、高效地處置可能發生的...
暑期工勞動法
2021-12-21
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項暑期工受勞動法保護麼利用暑假打...
暑期工用工合同範本
2021-12-21
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
暑期工工傷的法律規定是怎樣的?
2021-12-22
一、暑期工工傷的法律規定是怎樣的?暑期工工傷的法律規定是不應當按照工傷來進行處理,暑假工,不屬於勞動合同,屬於勞務或者僱傭性質,因此,只能按照人身損害賠償辦法處理,不能按照工傷辦理。可以要求公司賠償。按照《工傷保...
謊稱長期做應聘暑期工被發現公司要扣工資可以嗎
2024-01-08
一、謊稱長期做應聘暑期工被發現公司要扣工資可以嗎不一定。如果有合同的話,按照合同上約定的來看,合同上沒有規定不要暑假工,可以起訴公司。如果有規定就沒辦法了。如果沒有合同,可以讓公司提供不要暑假工的正式規定依據...
暑期食品安全注意事項
2021-02-28
我們每個人都是消費者,都會購物買東西,但我們在購買的商品的時候,總會買到劣質產品,特別是現在網購非常火爆,買到劣質產品後卻不能退還,使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來說比較常見的一種糾紛,當消費的權益...
暑期工交通事故工傷賠償是怎樣的?
2023-07-02
一、暑期工交通事故工傷賠償是怎樣的?暑期工交通事故工傷賠償是需要根據對方的實際損失來進行一定的賠償,交通事故當中賠償義務人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的專案,主要包括醫療費、誤工費、護理費、交...
幼兒園暑期食品安全
2023-02-26
幼兒園建立食品安全應急預案怎麼弄僅供參考:為了保障我園廣大教職員工和幼兒的身體健康和生命安全,預防食物中毒的發生,依據相關法律法規,建立並完善應急救援機制,以便在發生重大事故時,能及時、正確、高效地處置可能發生的...
暑期工勞動合同範本
2021-12-21
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
中學生暑期打工遇車禍用工單位應賠償嗎
2023-04-27
中學生暑期打工遇車禍用工單位應賠償嗎可以要求賠償損失,同時該單位也違法了法律法規。根據《禁止使用童工規定》第二條規定《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》,不得招用不滿16週歲的未成年人。禁止任何單位或者個...
暑期工可以隨時辭職嗎
2020-10-26
暑假工可以隨時辭職。法律規定,學生暑假工屬於非全日制用工,雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。《勞動法》第三十二條規定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用...
暑期打工交通事故賠償標準是什麼?
2022-01-25
一、暑期打工交通事故賠償標準是什麼?交通事故當中賠償義務人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的專案,主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費;受害人因傷致殘的,殘疾...
學生暑期打工是否構成勞動關係?
2023-07-04
一、學生暑期打工是否構成勞動關係?1、學生暑期打工可能會構成勞動關係、也有可能不會。在校生在用人單位進行工作,應當根據具體事實情況進行判斷,對完成學校的社會實習安排或從事社會實踐活動的實習,不認定勞動關係。2...
暑期工與學校簽訂合同
2023-12-13
簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說,經常需要進行一個投標和招標的這...
學生暑期工受勞動法保護嗎
2021-11-03
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項暑期工受勞動法保護麼利用暑假打...
暑期工勞動合同範本是怎樣的?
2021-10-05
很多人在暑假會去打暑期工的,那麼暑期工勞動合同範本是怎樣的,小編將會為大家提供這方面的法律知識,在找工作的時候一定要注意保護自己的人身安全,和個人資訊,有的犯罪分子會以暑期工的由頭,誘騙想要打工的人,讓他們先交一筆...
打暑期工期間受傷了 | 算工傷嗎可以要求公司賠償嗎
2022-03-12
暑假工,不屬於勞動合同,屬於勞務或者僱傭性質,因此,只能按照人身損害賠償辦法處理,不能按照工傷辦理。可以要求公司賠償。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間...
暑期工需要簽訂勞動合同嗎?
2021-02-23
暑期工,這裡我們所指的一般是學生在放假期間進行的社會實踐活動,或者是指學生在學校與社會之間的一個過渡階段。暑期工也是打工者,在付出了一定的勞動後,也需要向用工單位索取一定的報酬的,也就是工資。在他從事暑期工作的...
暑期兼職拖欠工資
2020-08-31
侵權的物件是有很多的,可能是動物傷人、消費權益等,社會中還有財產侵權,如扒竊這樣的其他侵權行為,遇到扒竊了,大部分當事人會選擇不聲張,這是間接助漲了扒竊者的氣焰,應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同,當事人...
教師誤工費暑期交通事故可以申請嗎?
2023-07-04
一、教師誤工費暑期交通事故可以申請嗎?可以申請的;教師暑假期間發生車禍,是可以要求誤工補貼的,但如果沒有產生收入的減少情況,則不可能主張誤工費賠償。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入,是指在國...
暑期工工傷保險找哪家
2024-03-05
職工工傷保險怎麼繳納工傷保險職工個人不繳費,由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數,按社會保險機構核定的費率繳費。《社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費...
暑期工被拖欠工資怎麼辦
2023-04-25
暑期工被拖欠工資怎麼辦拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支...
暑期工打工加班怎麼算
2023-11-29
17歲打工算童工嗎不算。...
發現暑期工期間被騙怎麼做
2023-06-19
律師解析:發現暑期工期間被騙,若屬於在校生利用業餘時間勤工助學的,一般是勞務關係。受到侵害時,應向勞動監察機構投訴反映,投訴時填寫投訴表,並提交相關資料:身份證影印件以及證明在該單位工作過的材料,例如合同、工作牌、工...
大學生暑期打工需要籤勞動合同嗎?
2021-12-02
一、大學生暑期打工需要籤勞動合同嗎?兼職應該屬於《勞動合同法》中的非全日制用工,此不屬於《勞動合同法》規定的必須簽訂書面勞動合同的情形,是否籤合同雙方自願,但如果能簽訂書面合同最好。非全日制用工,是指以小時計...
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