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勞動關係確認後有多久的保護期限

勞動關係 閱讀(5.61K)

申請仲裁期限是從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年。追訴期,即追訴時效,是指按照刑法的規定追究犯罪或者侵權行為的有效期限。犯罪行為已經超過法律規定的追訴時效期限的,不再追究其法律責任。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條

勞動關係確認後有多久的保護期限