對於用人單位非法僱傭童工的行為，相信大家都知道這是違法的，那這樣的行為是否涉嫌構成刑事犯罪呢?換言之僱傭童工觸犯刑法嗎?針對這個問題，本站小編整理了相關資料，將在下文中為您做詳細解答。
一、僱傭童工觸犯刑法嗎
根據《刑法》第244條規定：強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫 他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
因此，單純的僱傭童工的行為，僅僅屬於違法行為，尚不構成刑事犯罪。但如果是單位僱傭童工從事危重勞動的話，那麼就會構成強迫勞動罪，觸犯刑法。
二、使用童工應承擔哪些責任
根據1991年國務院頒佈的《禁止使用童工的規定》，應承擔下列責任：
1、對違法使用童工的單位或個人，勞動行政部門有權責令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費用，全部由使用童工的單位或個人承擔。
2、勞動行政部門有權對使用童工的單位或個人;介紹童工的職業介紹機構或其他單位及個人;為未滿16週歲的少年、兒童做童工出具假證明的單位或個人，以及對允許未滿16週歲的少年、兒童做童工，經教育不改正的父母或其他監護人等給予行政處分或罰款，其中對使用童工的單位給予從重處罰。
3、對企事業單位及個體戶使用童工屢教不改、情節嚴重者，以及未滿16週歲的少年、兒童領取個體營業執照者，勞動行政部門有權提請工商行政管理部門吊銷其營業執照。
4、違法使用童工的單位和個人，對在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，並承擔治療期間的全部醫療和生活費用。醫療終結進行勞動鑑定後，其應根據傷殘程度發給童工本人致殘撫卹費。童工死亡的，其應發給童工父母或其他監護人喪葬補助費，並給予經濟賠償。對童工傷、殘、死亡負有責任的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、對拐騙童工、虐待童工、強令童工冒險作業造成傷亡事故，以及對童工人身健康造成其他傷害的單位或個人，違反治安管理處罰條例的，由公安機關給予治安處罰;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
通過上文的介紹，我們知道如果用人單位僅僅是單純的僱傭童工從事工作的話，那麼是沒有觸犯刑法的，但要是安排童工從事危重勞動，則就有可能構成強迫勞動罪。如果你對“僱傭童工觸犯刑法嗎”的問題，還有疑問的話，可以直接來電諮詢我們本站的線上律師。
