企業對員工進行調動工作年限能清零嗎

企業對員工進行調動與工作年限的計算無關，企業對員工進行調動，並不導致員工工作年限自然清零。企業對員工進行調動與工作年限的計算無關，企業對員工進行調動，並不導致員工工作年限自然清零。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。
【法律依據】
《勞動合同法實施條例》第十條：
“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。”