以下材料是可以證明的：
錄用行政介紹信。
非公有制經濟組織的工商行政或民政部門註冊登記的檔案影印件(企業工商營業執照影印件加蓋企業公章，機關事業單位臨時工不需要提供證照影印件)。
個人社會保險繳納證明(外地需先轉入)。
從業期間勞動合同及解除勞動合同證明。
從業時的工資冊影印件
原單位工資介紹信(人員基本情況、原工資構成、工資發放截止時間)。
單位填報《工齡認定表》(申請辦公室領取填寫)，須加蓋公章。
就職人員的身份證影印件。
現在沒有工齡，全部是繳費年限，企業倒閉，單位和職工解除勞動合同，依照規定給予經濟補償，解除合同之前，按照繳費年限計算，解除合同之後，個人繳納養老保險，和之前的繳費合併計算。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
