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自己辭職用人單位有賠償嗎
勞動關係
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律師解析:
自己主動
離職
,用人單位是沒有
補償
的。
有賠償的話,前提必須是用人單位方面存在著一定的過錯,比如說我們
國家
的勞動法當中第38條規定的,如果沒有按照勞動合同當中所約定的提供勞動的報酬,那麼將是屬於應用單位方面存在過錯。
法律依據:
《勞動合同法》第三十七條:
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
勞動糾紛
賠償
勞動關係
用人單位
辭職
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