不少人由於各種各樣的原因，會不按照公司的要求進行工作，或者是由於自身的原因不能很好的完成公司交派的任務，當然也有可能是公司無法再繼續經營下去，這個時候公司便會通知員工去辦理相關的離職手續，下面本站小編給大家說一下辦理離職手續通知書怎麼寫，需要哪些手續?
一、通知書
通知
***同志：
您與公司的勞動合同即將到期(也可以是其他具體原因)，根據勞動合同第*條(或勞動合同法第*條)的要求，現通知您本人：公司決定自*年*月*日公司與您的勞動合同到期後將不再與您續約。具體事宜請您接到此通知後聯絡人事部門辦理。特此通知!
********公司
*年*月*日
二、需要哪些手續
離職手續要按照公司的相關規定辦理，不同企業大致相同，相關的細節可能存在一定出入，大致內容如下：
向人事部門提出申請，填寫《離職申請表》，又相關領導簽字;
核對考勤，包括離職當月以及上月以確定未結算的工資;
領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證;
注意：按照《民法典》（2021.1.1生效），員工申請離職需要提前30天提出離職申請。
1、需要你到單位辦理解除勞動合同，拿到離職證明
2、找到新公司需要給你繳納五險一金
3、滿三個月以後，一般都是這麼長時間，原單位才能把你的離職資訊提交當地社保局和公積金管理中心備案，你就可以去辦理社保和公積金轉移手續了
4、社保主要辦理養老保險和醫療保險，其他的就都不要了，人家也不會給你辦的;拿著離職證明，身份證到原單位所在地的社保局去辦理，打印出養老保險繳費憑證和醫療保險繳費憑證兩個單據，交給你新單位的人力資源部，他們會給你搞定剩下的續接問題
5、拿著身份證和離職證明到原單位所在地的住房公積金管理中心辦理公積金轉移手續，事先諮詢新單位你的公積金新賬戶是什麼，去了就可以辦理轉移手續
6、這些手續如果你沒有時間，可以去公證處辦理委託證書，讓你的同事或者朋友幫你辦理，只需要把公證書和所需要的材料寄回去就可以了，公證費用是300左右，一次讓他們給你多列印幾張公證書，有效期寫10年，以後會用的到。
或者是運營需求的人儘快辦理離職手續的一個通知，這個通知可以說對於公司來說是非常的重要的，而且也是公司辭退員工的程式當中比較重要的一個步驟，當然員工辦理離職也是需要按照一定的手續進行辦理的。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
