依據我國相關法律的規定，勞動關係的成立，須一方為有用工主體資格的用人單位，另一方為自然人;且用人單位和自然人之間必須形成管理與被管理的隸屬關係。
《關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條
成立勞動關係的條件是什麼
勞動關係
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