勞動法中勞動關係成立的條件

條件：
1、勞動關係是在現實勞動過程中所發生的關係，與勞動者有著直接的聯絡；
2、勞動關係的雙方當事人，一方是勞動者，另一方是提供生產資料的勞動者所在單位；
3、勞動關係的一方勞動者，要成為另一方所在單位的成員，要遵守單位內部的勞動規則以及有關制度。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。