勞動監察機構其實主要就是指勞動保障監察大隊，一般在是設立在區縣的，市一級的往往就是勞動保障監察總隊。很明顯，這些勞動監察機構主要就是在勞動方面進行保障、監督的。當然，對於一些勞動違法行為，當事人可以向勞動監察大隊進行舉報、投訴。另外，遇到了勞動爭議、糾紛，也是可以申請勞動監察大隊來進行處理。這與勞動仲裁委員會是不同的兩個機構，實踐中一定要注意區分。
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勞動監察機構的職權有哪些？？求解惑
針對您對勞動監察機構的職權有哪些的問題，我作出一下回答勞動監察管理部門，屬於國家的行政部門
主要是監督勞動以及勞動合同當中，存在的違規，違法等行為，保障企業和員工的合法權益，同時行使檢查和監督職能。
對於違法的行為，可以依據相關法律法規，開具相應的整改和處罰通知書。
