（一） 職工因賣淫嫖娼被收容教育期間，其原享受的工資、獎金、福利費和各類補貼等待遇應停止執行，由企業酌情發給生活費。
（二） 收容教育期滿回企業，繼續從事原工作的，恢復其原享受的工資、獎金、福利費和各類補貼待遇，調整工作崗位的，工資、獎金、福利費和各類補貼由企業重新確定。
（三） 被收容教育人員原享受工傷保險待遇的，按照《企業職工工傷保險試行辦法》規定的“在執行勞動教養期間或者犯罪服刑期間，其工傷保險待遇可以發給”的規定執行。
[詳見勞動部辦公廳 《關於賣淫嫖娼人員被收容教育期間工資福利待遇有關問題的覆函》（1997年5月30日勞辦發[1997]49號）]
