一、職工過節費旅遊費個稅該怎麼繳納?
企業給員工的過節費、旅遊費應該按工資薪資所得的個稅計算方法計稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的規定：
第八條 稅法第二條所說的各項個人所得的範圍：
(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
第十條 個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。
讓員工免費旅遊屬於“其他形式的經濟利益”。因此應當按規定繳納個稅。
另外，財政部、國家稅務總局《關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價證券等)，應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業僱員享受的此類獎勵，應與當期的工資、薪金合併，按照“工資、薪金所得”專案徵收個人所得稅。
二、個人所得稅的適用稅率怎麼劃分的?
個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得(工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得)，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
一般來說,公民只要有個人收入，不論是上班所得、自己經營所得、還是由於其他合法途徑獲得收入，只要每個月的收入達到了徵稅起徵點以上的，那麼就應當按照國家稅務機關規定的個人所得稅的納稅標準進行納稅，如果不按期納稅的，稅務機關就會對其進行加徵滯納金。
