在一些工廠，安全事故的發生往往導致人員傷亡。屬於工傷範疇的話，工人要通過工傷認定確定傷殘等級。如果單位沒有處理的話，個人應該及時申請工傷認定，可以委託家屬辦理。在提交資料的時候，會用到一張工傷認定申請表。那麼個人申報工傷認定要不要單位簽字？下面就來看看小編是怎麼說的。
一、個人申報工傷認定要不要單位簽字？
1、工傷認定申請表用人單位不簽字並不影響申請工傷認定的。
2、關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見：用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請,受到事故傷害或者患職業病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請,職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經程式。
二、關於工傷認定的資料有哪些？
單位和個人申請工傷鑑定須提供：
1、工傷認定申請表；
2、受傷害職工的身份證影印件；
3、勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；
4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次治療病歷影印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。
三、申請工傷認定的期限是多久？
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
講到這裡，大家應該對個人申報工傷認定要不要單位簽字這個問題有了比較清楚的瞭解。個人申請工傷認定是不需要單位簽字的，單位是否簽字也不是工傷認定的程式。如果是個人申請工傷認定，有效期會比較長，可以在一年之內提出。屬於輕傷的話，一般在一個星期左右可以拿到工傷認定書。
