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工傷賠償給公司合理嗎

工傷賠償 閱讀(2.17W)
工傷賠償給公司合理嗎

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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十級工傷賠償六萬合理嗎

勞動者十級傷殘向廠裡要六萬合理不合理,取決勞動者在受傷之前的月平均工資來進行一定的計算。

十級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金,根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取,一次性工傷醫療補助金,根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取,停工留薪期工資,根據勞動能力鑑定結論通知書確定,伙食補助費、護理費、交通費等。