一、工傷等級鑑定的標準怎麼規定的？
勞動者、用人單位申請傷殘等級鑑定後，由勞動能力鑑定委員會根據《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級》規定作出勞動能力鑑定。
工傷等級分級原則為：
十級：器官區域性缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。
九級：器官區域性缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。
八級：器官區域性缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療倚賴，生活能自理者。
七級：器官大多缺損或畸形，有輕度功能障礙或合併症，存在普通醫療倚賴，生活能自理者。
六級：器官大部缺損或表面化畸形，有中度功能障礙或合併症，存在普通醫療倚賴，生活能自理者。
五級：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合併症，存在普通醫療倚賴，生活能自理者。
四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合併症，存在特別醫療倚賴，生活可以自理者。
三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合併症，存在特別醫療倚賴，或生活區域性不可以自理。
二級：官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合併症，存在特別醫療倚賴，或生活大多不可以自理。
一級：器官缺失或功能絕對失去，其它器官不可以代償，存在特別醫療倚賴，生活絕對或大多不可以自理。
二、工傷認定的時限
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定，並自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定通知書送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位，並抄送工傷保險經辦機構。
三、工傷認定過程中的注意事項
用人單位發生工傷事故後，應在24小時內告知經辦機構。工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內，向勞動保障行政部門提出。遇有特殊情況，經勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
通常情況下在工作中，如果發生事故造成人員傷亡要在第一時間送往醫院就診，並且在30天內本人向有關部門進行工傷認定，認定之後可以得到一定的賠付，來維護自己的合法權益不受侵犯。
