工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
塵肺一期四級傷殘可以得到多少賠償?
根據《工傷保險條例》規定，工傷職工鑑定為四級傷殘的，享有以下待遇：r1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；r2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；r3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；r4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；r5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；r6、從工傷保險基金支付21個月本人工資一次性傷殘補助金；r7、由工傷保險基金支付勞動能力鑑定費；r8、保留勞動關係，退出工作崗位，從工傷保險基金按本人工資75%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。r工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。r9、存在生活自理障礙的，由工傷保險基金按勞動能力鑑定委員會確認的標準，按月發給生活護理費。r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。r用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
