工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程式的，當事人不得直接向法院起訴。
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塵肺病工傷保險待遇有什麼
工商醫療保險待遇。根據《職業病防治法》第五十九條規定，塵肺病職工獲得工傷保險待遇之後，可以以用人單位侵權按人身損害向人民法院提起訴訟，要求予以民事賠償。司法實踐中，一般都是按照人身損害鑑定標準，重新鑑定傷殘等級，按過錯原則賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金等，減除工傷保險已經賠付的部分，由用人單位賠償。
