受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
被認定為工傷能享受什麼待遇
被認定為工傷能享受的待遇主要有：1、醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額。
(依據工傷保險診療專案目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)。
2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數×天數。
3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費
4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數量
5、護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×21
7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×75%
8、一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金(由省，自治區，直轄市人民政府規定)
9、喪葬補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元、月)×6
10、供養親屬撫卹金賠償金額=工亡職工本人工資(元、月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)
