各地經濟社會發展水平、自然氣候不同，因此，在高溫補貼發放上面，也執行了不同標準。天津是我國直轄市，經濟發達。在高溫補貼計算方面，其執行的辦法也稍微複雜些，要參考天津市職工的平均工資。那麼，高溫補貼天津多錢?下面我們來看看小編是怎麼說的。
一、高溫補貼天津多錢?
在高溫天氣期間，用人單位安排勞動者從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當在發放防暑降溫費的基礎上向勞動者發放高溫津貼。天津高溫補貼的計算以市人力資源社會保障行政部門釋出的上年度全市職工平均工資為基數，高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四捨五入保留到元。天津高溫補貼是按日計算，按月發放。2018年天津高溫補貼發放標準為每日29元。
二、天津職工拿不到高溫補貼到哪裡投訴?
露天作業比如快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。但已依法享受高溫作業崗位津貼者除外。
按規定，勞動者的高溫津貼，由用人單位按照約定的工資支付週期和期限足額支付;沒有約定的，每月支付一次，於次月與勞動者工資一併支付。發放高溫津貼應當做好發放記錄。市總工會表示，如果職工在高溫下作業卻沒有按時足額收到高溫津貼，可撥打“12351”24小時熱線電話向工會進行投訴和維權。
三、企業拒絕支付高溫補貼的後果是什麼?
用人單位違反職業病防治與安全生產法律、行政法規，危害勞動者身體健康的，由縣級以上人民政府相關部門依據各自職責責令用人單位整改或者停止作業;情節嚴重的，按照國家有關法律法規追究用人單位及其負責人的相應責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規有關工作時間、工資津貼規定，侵害勞動者勞動保障權益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。
結合天津市相關政策，小編告訴了大家高溫補貼天津多錢，天津市高溫補貼的計算，用職工平均日工資乘以12%，因此，天津市高溫補貼按照每天29元的標準執行。只要職工的工作環境溫度達到標準，其就可以按月領取。企業不支付或者少支付的，職工可以到天津勞動監管大隊反映情況。
