濟南高溫補貼的規定是按照調整企業職工防暑降溫費標準的通知，當中規定每個人每個月將會得到140元的高溫補貼的發放，而且一共發放6月份到9月份4個月，企業成本是列入到其中的，就意味著有企業自己承擔。
濟南高溫補貼的規定是《關於調整企業職工防暑降溫費標準的通知》，其中企業職工防暑降溫費標準為，從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。
發放時間：6-9月，連發4個月
發放標準：室外作業和高溫作業人員為200元/月，非高溫作業人員為140元/月
國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規定了具體的高溫補貼制度。勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高溫補貼，並納入工資總額。
由於各地經濟發展水平不平衡，高溫補貼標準也因地而異，具體由各省根據實際確定。
目前，全國各地將陸續進入高溫季節，一些地將出現高溫天氣，在高溫天氣中，不少在戶外或者長期在高溫環境中工作的務工人員離有國家規定的高溫補貼。
根據安監總局辦公廳通知，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。山東省的發放時間為6-9月，其中室外作業和高溫作業人員為200元/月，非高溫作業人員為140元/月。
在現實生活當中，既然這個城市在夏季的時候也是非常的炎熱的，因此國家法律為了維護勞動者的一些權益規定了，必須要進行高溫補貼費用的發放，但是由於山東這個地區和其他的地區它的高溫分佈的季節可能會有一定的不同，具體來說的話是總共有4個月的時間內可以獲得高溫補貼。
