一、探親假路費能報銷嗎？
根據國務院《關於職工探親待遇的規定》，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
可見，只有職工探望配偶、未婚職工探望父母所休探親假之往返路費完全由企業買單，而對於已婚職工探望父母的，企業只需要支付員工月標準工資30%以上的部分。
二、私營企業員工可否享受探親假?
從現行的勞動法律體系來看，圍繞探親假的有關規定一般適用於國有企業，這與國家20多年來的體制改革有重大關係，計劃經濟時代的許多職工福利(如探親假)在勞動合同制度逐步建立的過程中並沒有完全被納入法定標準，使得許多私營企業認為，非國有企業職工不應享受探親假，探親假僅適用國有企業。
探親假最基本的法律依據為國務院《關於職工探親待遇的規定》，該法規定，凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇;各省、直轄市人民政府可以根據本規定製定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。根據國務院的上述規定，上海市政府轉批的《上海市職工探親待遇規定的實施細則》明確：本市各區、縣、局集體企事業和街道集體企事業單位的職工的探親待遇，可參照《探親規定》和本實施細則執行。勞動部在《外商投資企業勞動管理規定》第二十二條規定：“企業職工在職期間的福利待遇，按照國家打鬼頂執行”;第二十四條規定：“企業職工享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。”
三、具體報銷流程
1、由個人填寫《中國人民大學一年一次探親路費報銷單》或《中國人民大學四年一次探親路費報銷單》，交給本單位人事幹部;
2、由各單位負責統一填寫《報銷探親路費彙總表》(以上表在人事處網頁 薪酬福利教職工福利管理中下載)，本人在“探親職工個人簽名確認欄”中籤名，符合一年一次或四年一次探親條件只能選擇其中一項 , 經各單位負責人嚴格按照規定稽核簽字蓋章後報給人事處新酬福利辦公室。
3、各單位填寫《報銷探親路費彙總表》一式三份，報人事處兩份(附車票)，人事處稽核後返給單位一份。
4、各單位經辦人執經人事處稽核後的《報銷探親路費彙總表》 到財務處辦理有關手續，將財務處稽核的實際報銷金額抄寫到單位留底表中。
5、各單位將所報銷的探親路費發給職工。
關於探親假路費報銷流程的具體內容，小編為您總結在此，先由個人填寫路費報銷單，再由各單位填寫彙總表，一式三份，這裡要提醒的是，注意保留車票，交由人事部稽核，經各部門稽核過後的報銷探親路費彙總表交給財務處辦理相關手續，最後將探親路費發放給員工。
