一、探親假有工資嗎？
勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。所以，探親假是有工資的。
二、探親假工資如何算？
1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。
2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。
3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。
三、 探親假 有什麼 待遇 ？
《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。 探親假及探親假工資： 工作滿一年的固定職工與配偶、父母不住在一起又不能在公休假日團聚: 1、探望配偶的，每年給假一次，一次三十天，車船費報銷。 2、未婚職工探望父母的，每年給假一次，一次二十天，如兩年全休可給四十五天 ，車船費報銷。 3、已婚職工探望父母的，四年給假一次，一次二十天，車船費在本人標準工資30％以內的自理，超過部分報銷。 探親假工資及探親路費計算基數：機關實行職級工資制的人員。
綜上，我們對探親假工資如何計算有了一定的瞭解。此外，有些情況下的探親假是有限制的，比如職工的父母有一方能在公休日見面的，就不再放探親假了。已婚職工的父母和配偶如在一地，探親假也就只能請假探望其中一方，另一方不再允許重複請假。
