結婚對於年輕人來說是一件大事，按照計劃生育條例的規定，職工在結婚的時候，可以享受到三天的婚假，用來辦理婚禮等。我國提倡晚婚晚育，這是計劃生育政策的一部分，各地關於晚婚假的規定是不同的，那麼，廣東晚婚假期規定 是怎樣的?下面我們跟隨小編簡單做個瞭解。
一、廣東晚婚假期規定 年是怎樣的?
《廣東省人口與計劃生育條例》規定：機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。
二、晚婚假期間工資怎麼算?
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的僱員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
三、哪些情況下屬於晚婚?
法定婚齡以上三年結婚的是晚婚，即男方25歲，女方23歲即是晚婚。晚婚的定義：男年滿25週歲、女年滿23週歲依法登記結婚的為晚婚，但前提是男女雙方都必須為初婚。
根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定，符合晚婚年齡(女23週歲，或男25週歲)的，可享受晚婚假(晚婚假天數按地方性行政法規規定有所不同)。根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第一千零七十一條的規定，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
綜上所述，根據廣東晚婚假期規定 內容，廣東婚假天數是三天，如果夫妻屬於晚婚的，則在這個基礎上增加七天，這樣合計就是十天。在婚假期間，職工的工資照發，福利待遇不變。另外，女性職工在生育子女的時候，也可以享受到產假待遇，而男職工則有賠產假。
