廣東制定了產假的相關規定，因為女性自古以來是社會的弱勢群體，為保護女性的合法權利，法律上相關單位需要給予懷孕者產假。如果孕婦不幸流產，那麼是否有特別待遇能延長假期？需要了解廣東流產假規定。小編整理了廣州產假具體規定內容，如下所示。
一、產假計算公式
根據新規，職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：
女職工生育享受產假：順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。
享受計劃生育手術休假：取出宮內節育器的，1天;放置宮內節育器的，2天;施行輸卵管結紮的，21天;施行輸精管結紮的，7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合併計算假期。
二、廣東產假相關規定
1、基本產假98天 30天計劃生育獎勵（即二孩以內）假=128天
2、生育時遇有難產的(如剖腹產、ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;
3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;
5、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩週的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。
三、生育獎勵假最新規定
進一步延長合法生育的獎勵假期，為提升新生兒照顧水平，鼓勵群眾執行基本生育國策，將符合法律法規規定的生育獎勵假從30日延長至80日。
《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假……”修改為“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假……”。
現行的廣東省職工產假最少為128天，包託98天順產假和30天計生獎勵假。部腹產等難產的情況可增加30天，即158天。將30天的獎勵假延長至80天后，產假最少即可休178天。
由上所述，大家應該對廣東流產假規定有一定的瞭解了，因為流產對孕婦是莫大打擊，而且身體健康情況有待調整，需加長假期。倘若大家對產假還有不瞭解的地方，歡迎請教專業律師，他們會熱心回答您的問題。
