隨著中國老齡化，原來的一胎計劃生育政策也發生了改變。如今二胎政策已開放，很多的上了年紀的婦女都沒有放棄二胎的機會，因此今年新增了很多的高齡產婦，那麼二胎高齡產婦產假是怎麼規定的呢？下面小編帶大家瞭解一下。
一、二胎高齡產婦產假
從分娩前半個月至產後兩個半月，產假一般為三個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。
1、產假期間職工享受基本工資待遇。
2、90天+15(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
3、產假需提供證件：身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、(產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的，除享受國家規定的產假外，增加35天產假)
4、在符合《計劃生育條例》前提下，女員工在分娩前15天至後75天內可獲得90天全薪產假。申請產假報告在分娩前10周內交人事部批准，並附有公司認可的醫院出具的懷孕證明。
5、符合《計劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且為計劃內第一胎者，男職工可享受陪產假3天。但在試用期內不可享用陪產假。
二、產假工資
《勞動法》規定的產假工資如下：
第一，保胎假，工資按照病假髮
保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。
第二，產前假，工資按八成發
懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
第三，產假，生育津貼
在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。
從上可知高齡產婦產假一般是為三個月，但是產婦的情況不同休的產假天數也不同，除了正常的生育假還有保胎假、產前假、哺乳假。如果流產了也是有休假的。高齡產婦第一胎除了女方可以休假，男方也可申請3天的陪產假。總之我國在產假方面制定的政策還是很人性化。
