公務員死亡撫卹金繼承順序是先配偶然後父母子女最後兄弟姐妹等。公務員在工作崗位上死亡，家屬可以拿到單位發的一筆撫卹金。拿到這筆錢是有條件限制的，是死者的直系親屬並且由死者生前撫養。撫卹金標準通常是當地職工平均月工資的六倍。
一、公務員死亡撫卹金繼承順序是什麼?
撫卹金可以作為遺產，但沒有硬性規定撫卹金就是遺產，可以平分，但從個人情感來講，應該多份給照顧老人的人一些老伴和子女同為第一順序繼承人。公務員死亡後撫卹金髮放順序先是配偶，然後父母子女，然後兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。
享受撫卹金的人，必須符合兩個條件：
1、死者的直系親屬，
2、這些親屬主要依靠死者生前扶養。
這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予物件，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
二、法定繼承順序是什麼樣的?
一般情況下同一順序繼承人繼承遺產的份額應均等根據法定繼承中遺產分配的一般原則：
1、同一順序的法定繼承人在繼承遺產時，一般情況下，應當按繼承人的人數均等分配遺產數額。所謂“一般情況”是指同一順序的各個法定繼承人，彼此在生活狀況、勞動能力以及對被繼承人所盡撫養、扶養或贍養義務等方面，情況基本相同，條件大致相近。所謂“均等分配遺產”是指同一順序的各個法定繼承人所取得的被繼承人遺產數額比例相同，沒有明顯差別。
2、特殊情況下法定繼承人的繼承份額可以不均等根據法律的有關規定，特殊情況主要是指：
(1)對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時應給予照顧。繼承人只有同時具備生活有特殊困難和缺乏勞動能力兩個條件的，才能在遺產分配時給予適當照顧。
(2)對被繼承人盡了主要贍養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人分配遺產時，可以多分。這是民法典“權利義務相一致”原則的體現。
綜上所述，公務員因工死亡，可以享受工傷保險待遇，作為家屬，除了拿到死亡賠償金、喪葬費及賠償費用外，還可以領取一般撫卹金。這筆錢是死者的財產，可以當做遺產處理。死者的配偶可以優先拿到這筆錢，子女及父母也有權利繼承。
