一、喪葬補助撫卹金繼承順序是什麼?
喪葬費和撫卹金不屬於遺產,不能夠按照遺產的相關內容來進行繼承。
(遺產為被繼承人生前獲得的，此為死後獲得的)但是一般是按照和死者生前關係的親密程度來分配的，一般參照《民法典繼承編》（自2021年1月1日起實施）分配。
由第一順序繼承人：配偶、父母、子女繼承。在沒有第一順序繼承人的情況下由第二順序繼承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
第37條，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
《醫療事故處理條例》
第50條第7項，喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第4條第1款第7項，喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定;沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。
死亡撫卹金是公民所在單位在公民死亡後按照有關規定發放給死者近親屬或撫養人的生活補助費，同時具有一定精神撫慰的內容。
給付物件是死者近親屬或撫養人，性質是對是對死者近親屬的一種經濟方面的幫助或撫慰，是用於優撫和救濟死者近親屬，特別是依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬，是對死者近親屬精神痛苦的一種撫慰。
對於死亡撫卹金的處理可參照遺產法中的遺產處理原則予以合理分割，並應適當照顧無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。
喪葬費是對死者近親屬處理死者喪葬事務時所產生的相關費用，一般包括運屍費、火化費、告別儀式費、購買骨灰盒費、骨灰存放費等。
死者單位給付的喪葬費是對死者親屬處理喪葬事務的一種經濟幫助，它是用於解決死者家屬在殯葬花銷時所遇到的實際困難。
對死者安葬是近親屬或遺產繼承人應盡的義務，也是我國社會公序良俗的道德要求，讓死者安息也是對死者親屬的一種撫慰。
某一親屬或繼承人支付的喪葬費可以從單位給付的喪葬費中扣除，但不足部分不應從撫卹金中扣除，而是與其他繼承人或近親屬共同分擔。單位給付的喪葬費超過實際支出的，超過部分可同撫卹金一起參照遺產法中的遺產處理原則予以合理分割。
首先喪葬費和撫卹金不會被進行相關繼，喪葬費只能夠用於當事人在去世後進行下葬和喪葬部分的處理。而撫卹金是由當事人贍養或者是撫養的相關人士來直接進行獲得，不有法律規定的遺產繼承順序人來進行獲得相關撫卹金繼承。
