一、合夥合同糾紛與入夥退夥糾紛區別有哪些?
合夥合同糾紛與入夥退夥糾紛本質上沒有區別，入夥退夥糾紛是入夥退夥糾紛的一種，對合夥合同糾紛可以採用以下方式處理：
1、協商解決。雙方當事人在平等自願的基礎上，通過友好協商、互諒互讓達成和解協議，進而解決糾紛。
2、調解解決。
3、仲裁解決。
4、訴訟解決。
二、退夥的條件有哪些?
1、協議退夥
合夥協議約定了合夥期限
(1)合夥協議約定的退夥事由出現;
(2)經全體合夥人一致同意;
(3)發生合夥人難以繼續參加合夥的事由;
(4)其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
2、通知退夥
(1)合夥協議未約定合夥期限;
(2)合夥人退夥不給合夥企業事務執行造成不利影響;
(3)應當提前30日通知其他合夥人。
3、當然退夥
(1)自然人死亡或者被依法宣告死亡;
(2)個人喪失償債能力;
(3)法人或者其他組織依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產;
(4)必須具有相關資格而喪失該資格;
(5)合夥人在合夥企業中的全部財產份額被強制執行。
4、除名
經其他合夥人一致同意
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給合夥企業造成損失;
(3)執行合夥事務時有不正當行為;
(4)發生合夥協議約定的事由。
三、合夥合同糾紛怎麼起訴?
1、準備好民事訴訟狀。
2、到具有管轄權的人民法院起訴，並提交相關的證據材料。
3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。
4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書後15天內或接到裁定書後10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，並遞交上訴狀。
入夥一般要簽訂合夥合同，成為合夥人之後，退夥是要符合法定條件的，合夥合同中可以約定退夥的條件，如果沒有任何正當理由退夥，要承擔相應的違約責任。造成合夥合同糾紛的原因非常多，其中就包括入夥或者退夥，本質上來講都屬於民事糾紛。
